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集团资讯
集团董事长出席第538届中国独角兽商机共享大会
2026-01-26
集团董事长入选中华职业教育社项目评审专家库专家
2026-01-26
中国航空运输协会、中国民用机场协会《2025第五届民航职业教育培训与人才发展论坛》智育新质人才,赋能民航未来
2025-12-22
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努力建设成为行业标准,在坚持中不断建设,在发展中不忘坚守。
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中航铁服控股集团发展史
伴随政策调整及社会发展需求,集团立足核心产业以创新引领产业升级和教育变革发展实践,主要经历三个阶段:
创新引领产业升级和教育变革发展的三个阶段
岗前职业培训
2008年开始中国民航及高铁的迅猛发展带来旺盛的人才需求,培养一批综合素质高、专业性强的人才队伍势在必行,集团面向社会及职业院校毕业生招生,进行为期3个月的岗前培训,开设专业理论、岗位实操、就业教育等紧贴岗位需求的课程,形成了标准化管理模式,完善了岗前培训系统,打造出集团特色培训模式。
产教融合办学
2014年国务院下发关于《加快发展代职业教育的决定》支持鼓励校企合作联合办学,集团响应政策要求面向国内职业院校发展联合办学,先后与20多所院校共建民航、高铁类专业,采取共同招生宣传、共同培养人才、共建实训基地的合作模式,集团植入8种服务:提供招生宣传、提供自编教材、提供免费师资培训、提供专业课教学、提供实操实训、提供标准化管理、提供高质量就业岗位、提供就业跟踪服务,8年来先后为民航、高铁企业培养提供乘务、客运类1800余人次。
集团控股运营
2022年教育部要求产教融合联合办学的企业方是实体企业,是人才使用的主体方,集团通过股权变更及架构调整,主要业务版块划分为产业版块、服务版块、产教融合三大领域,集团与本科、高职院校共建产业学院、产教融合实训基地,建立生态产业链形成企业闭环式发展模式。
教育创新
INNOVATION IN EDUCATION
必须坚持产教科深度融合、 必须与科学技术进步同行、 必须与市场需求精准对接、 必须服务和支撑区域经济、 必须与终身教育发展并进。
交通运输与低空经济—产教融合
交融运输与低空经济行业发展前景及人才需求
交通运输行业在航空与高铁两大骨干运输方式的引领下,正迈向高质量发展。航空运输方面,2025年国内民航旅客运输量突破7亿人次,已达到2019年的112%,直接带动民航业对空乘人员的需求激增,2026年国内空乘专业人员缺口约20万,未来5年这一缺口将持续扩大。高速铁路方面,随着“八纵八横”高铁网持续完善,2025年中国高铁运营里程达19000公里,未来3至10年高铁相关服务人才需求将达10万至20万人。2026年铁路系统面向社会公开招聘近四万个服务型岗位,民航及高铁行业对一线服务型人才保持着旺盛需求。 低空经济以无人机为核心驱动力,应用场景从航拍测绘、农林植保拓展至物流配送、城市巡检、应急救援、公共安全等领域,低空经济被列为新质生产力重点领域,全国低空飞行监管平台已落地,空域报备效率提升60%以上。截至 2025年底,全国民用无人机注册数量达328万架,同比增长近70%。民用无人机逐渐步入持证上岗时代,根据中国民用航空局公布的数据, 2025年,全行业民用无人机有效驾驶员执照22.5万本,同比增长13.3%。专业无人机驾驶员缺口达22.3万,复合型飞手供需比高达1:10,国企年招超2万人。
集团优势
集团在产教融合领域的核心优势体现为“产业赋能教育、教育反哺产业”的闭环生态。作为实体产业运营者,集团在民航、高铁、无人机等领域深厚布局,为学生提供从理论教学到稳定就业的一站式人才贯通培养,真正实现人才培养与产业需求无缝对接。集团综合性实训基地,配备航空模拟舱、高铁模拟舱、无人机训练场地等先进设施,高度还原真实工作场景,助力学生完成从“学生”到“准员工”的身份转变。集团具备强大的课程与教材研发能力,由行业专家与优秀教育者共同开发多套教材,课程体系紧贴行业标准与技术前沿,确保教学内容权威前瞻。此外,集团汇聚“双师型”师资队伍,既精通理论又富有实战经验,保障教学质量;构建贯穿全程的就业保障体系,通过个性化服务与稳定战略合作,实现100%就业率与高质量就业;多元业务板块协同赋能,整合国际教育理念、高端认证与产业资源,为产教融合持续注入创新动力与国际化视野。
就业保障
集团高度重视学生的实习就业环节,构建了全流程、多层次的就业保障与服务体系。学生入学时即与集团签订《就业培养协议》,从制度层面明确就业方向,确保所有学生均能在所学行业领域内实现对口就业,为学生提供坚实的就业保障。 在就业资源整合方面,集团建立绿色就业通道,持续拓展并优化就业资源,畅通校企对接渠道,助力学生实现高质量就业。同时,通过组织丰富多样的社会实践活动,强化学生的专业实操能力与综合素养,提升其职场适应力与竞争力。 此外,集团还建立了完善的就业跟踪与服务机制,针对有需求的学生,提供岗位调剂及二次就业机会,充分尊重学生个体发展意愿。毕业生就业后,集团持续开展职业发展跟踪,了解其在岗位上的适应情况与实际表现,并将相关反馈信息作为优化人才培养方案的重要依据,形成从培养到就业、再到反馈改进的良性循环。
政校企产教融合综合体
建设集团闭环管理系统
服务热线
13910706515
联系地址:河北省廊坊市经济技术开发区东方大学城中航铁服控股集团
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