2021年12月，中航铁服控股集团旗下廊坊中澳嘉人力资源开发有限公司入选河北省的第 二 批产教融合型试点企业，为深化产教融合、校企合作，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要主体作用，强化产教融合型企业的带动引领示范作用，根据《国家发展改革委教育部关于印发〈建设产教融合型企业实施办法（试行）〉的通知》（发改社会〔2019〕590号）、《河北省职业教育校企合作促进办法》（冀教职成﹝2018﹞9号）、《河北省人民政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》（冀政办字〔2018〕49号）等文件精神，结合公司实际，我公司产教融合、校企合作三年（2022-2024）工作规划如下：
一、指导思想
未来三年，廊坊中澳嘉人力资源开发有限公司将在国家政策、河北省政策的指导下，突出产教融合、校企合作效果，进一步巩固以往校企合作所取得的成果，充分利用各种资源，着力解决制约校企合作中的各种困难和问题，创新校企合作机制与体制，积极探索校企合作新模式，推进产教深度融合，努力实现校企人才共育、过程共管、基地共建、责任共担、成果共享，提升学校办学能力以及企业的市场竞争力和社会影响力。
二、发展目标
未来三年，公司积极建立并完善“政校企”互动合作框架和机制，将继续巩固原有校企合作关系，立足本地、服务本地，与中职、技校、高职、本科等院校建立积极合作关系，立足廊坊本地，辐射全国，继续深化产教融合、校企合作，计划每年和10所院校进行校企合作，每年培养2000名复合型人才高质量就业，并与两所高职院校开展深度产教融合，建设混合所有制二级学院；依靠北京大兴国际机场、雄安新区的优势，建设行业内高标准的人才培训基地； 努力成为在技能人才培训和岗位就职输送上发挥示范引领作用，创造较大社会价值的“政校企”融合型企业。
三、发展内容
未来三年，公司将从校企合作项目建设、政企合作开发、课程建设、实训基地扩展建设等方面开展产教融合工作。
（一）、深化政校企合作：依据《中华人民共和国国防法》、中共中央、国务院关于加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）及《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》（教材〔2020〕4号）等文件精神，在政府部门的指导下，积极参与廊坊市青少年社会劳动实践暨职业教育实习实训活动，在活动过程中加入公司特色的红色教育、就业教育、感恩教育、挫折教育，提高学生的综合素质，为学生进入职场打下坚实的基础。
（二）、校企开展多层次互动：根据《河北省发展和改革委员会、河北省教育厅关于印发河北省第 二 批产教融合型企业建设培育名单的通知》要求，企业发挥产教融合重要主体作用，深度参与“引企入教、引教入企”的改革，根据人才培养方案和教学进度需要，安排公司双师型教师到合作院校担任学徒讲师，同时为教师提升专业实践能力提供平台，提高院校教学的实用性，企业参与院校教学体系质量评估，企业教师参与院校组织的更高体系的业务培训。坚持“工学结合”，根据专业共建要求鼓励专业教师积极参加生产服务一线岗位锻炼。各专业可定期选送专业教师到对口企业参与相关专业工作，或采取挂职锻炼、顶岗实习等方式进行实践培训，加强理论教学和实践教学的结合，努力培养“双师型”教师。另外，加强科研项目合作，共同开发课题。校企双方结合各自优势，积极投入研发人员，开发适用本专业的教材，探索人才培养新机制。
（三）、申办技工学校：根据《河北省发展和改革委员会、河北省教育厅关于组织我省第 二 批产教融合性企业建设培育单位申报工作的通知》（冀发改社会〔2021〕827号）的支持措施，“对进入产教融合型企业认证目录的企业，给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励”，公司将在2022年1月份开始申办技工学校，争取2022年内将办学资质申请下来，优先申报4个优势专业：航空服务、高速铁路乘务、工业机器人技术应用、人工智能技术应用，为社会培养大批紧缺人才。
（四）、打造廊坊样板实训基地：廊坊中澳嘉人力资源开发有限公司占地20亩，建筑面积1.8万多平方米，从2014年开展产教融合校企合作以来，从2016年开始投入了大量的资金进行实训基地建设，先后投资建设了民航客运实训室、职业妆容实训室和形体礼仪实训室、多媒体教室、茶艺实训室、高铁乘务实训室、航空CBT综合实训室，随着规模不断扩大，部分实训室已无法满足日益增加学生的需求，公司将依靠廊坊市的地理区域优势（主城区距北京城区40公里，距天津城区50公里，北有首都机场，西有北京大兴国际机场，南有天津新港和天津两大机场，是全国仅此一个一座一小时车距内拥有四个国际机场资源的城市)，做大、做强、做专航空服务专业，为航空大国走向航空强国培养大批具有良好政治素质、文化素质、专业素质和身体素质，精通国内外航空服务业务，熟练掌握民航理论和基本技能，并具有较高的英语水平和适度的其他外语水平，具有灵活的团结协调和应变能力，具有较强的公关能力，应用相关法律的能力和自学与获取新知识的能力，能够胜任民航及相关产业工作的高素质、全技能的航空服务专业人才。另外，依靠雄安新区的发展和人才需求，以及公司在雄安新区成立的孵化基地，联合雄安新区政府成立高速铁路乘务人才培训中心，为雄安新区三个职教中心提质培优注入活力，为河北省乃至全国培训更多的高质量的高速铁路乘务专业人才。公司秉承“教育为本、服务社会”的宗旨，扩建本部实训基地，高标准建设河北省航空、高铁专业实训基地，为服务廊坊临空经济发展，做出企业应承担的社会责任。
（五）、新开设护理专业和人工智能技术应用两个专业：为丰富专业建设和人才培养多样性，依靠中国医学科学院肿瘤医院廊坊分院的优势，公司计划邀请10名专家，开发护理专业的培训体系，做大做强护理专业；另外，中国人工智能市场规模逐年攀升。2017年中国人工智能市场规模708.5亿元，2020年增至1606.9亿元。中国是全球需求量极多的人工智能应用市场，人工智能技术落地迅速，已广泛应用于多个行业和场景，应用市场潜力巨大，未来将在现有行业更加深入应用并触达更多行业场景，根据市场需求，公司将开设人工智能应用专业，并建设相应的实习实训设备。
四、保障措施
（一）、组织保障：成立以董事长为组长的产教融合工作小组，由事业发展部牵头，在组长的领导下，深度开展航空服务、高铁乘务专业的产教融合、校企合作。
（二）、制度保障：制定校企联合办学有关管理制度，将产教融合与校企合作实训基地建设、技术研发团队建设、设备管理、奖励机制等工作制度化、规范化。
（三）资金保障：在未来三年的产教融合建设及校企合作过程中，公司将成立产教融合专项资金，做到项目资金专款专用，定期核查，严把项目资金关,提高经费使用效益, 使产教融合、校企合作得到资金上的保障。